Второй раз посмотрел интервью Оскара Хартмана и Михаила Фридмана. Мне очень понравилось, что я интуитивно пришел к тем же выводам, что сказал Фридман.
Самый важный скилл человека - это умение познавать себя и понимать где у тебя есть талант и где нет. У меня сошлось понимание года 2-3 назад. До этого я интуитивно чувствовал, но не мог сформулировать.
Нам с детства вдалбливают фразу “Терпение и труд, все перетрут”. С одной стороны это правильно, но с другой стороны тотально губительно.
Когда я учился на архитектурном факультете, то совсем плохо мог чертить руками, просчитывать конструкции в сопромате, и делать все плохо, где была хоть какая-то мелкая моторика. Я много проводил времени с карандашом и линейкой в руках и реально старался, но каждый раз мой проект вызывал смех у преподавателей с точки зрения подачи. Все было размазано и не аккуратно. А на АРХ факультете это очень ценится
Тоже самое у меня было с музыкой. Я хотел играть на гитаре и даже сейчас могу слабать “как на войне” в пьяном угаре. Но у меня абсолютно нет музыкального слуха. У меня было 3 попытки в разные периоды жизни освоить гитару, но потом я понял что нет таланта и как бы я не старался, все будет плохо.
Когда я открывал первый бизнес, то думал что основатель компании должен уметь все. И нишу найти, и людьми руководить, и дизайн делать и продавать и т д.
Слава Богу, что года 3 назад у меня сложился пазл что я умею делать хорошо, а что совсем плохо. Для этого вам необходимо искать партнеров и сотрудников, которые абсолютно противоположные вам. Бессмысленно развивать слабые стороны. Вы потратите кучу энергии чтобы получить 20% от результата, который будет у человека который обладает талантом в этой сфере.
Лучше усиливать сильные стороны и стать там №1. Тоже самое должны делать и ваши партнеры / сотрудники. Тогда у вас есть шансы создать команду-звезду!
“Боже, дай мне силы сделать то, что я должен сделать, дай мне терпение не делать, того что я не могу сделать, и дай мне мудрость отличить первое от второго”